{"id":22983,"date":"2020-11-10T20:35:55","date_gmt":"2020-11-10T23:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=22983"},"modified":"2020-11-11T08:40:06","modified_gmt":"2020-11-11T11:40:06","slug":"multitudinaria-movilizacion-corono-el-paro-provincial-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=22983","title":{"rendered":"Multitudinaria movilizaci\u00f3n coron\u00f3 el paro provincial de salud"},"content":{"rendered":"
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El secretario General de ATE C\u00f3rdoba, Federico Giuliani, durante el acto de cierre de la hist\u00f3rica jornada de lucha de la salud provincial.<\/figcaption><\/figure>\n

Una hist\u00f3rica caravana se moviliz\u00f3 hoy hasta el Panal en el marco de la jornada de lucha convocada por la Multisectorial de la Salud, instancia organizativa de diversas entidades sindicales, incluida, para plantear al gobierno de Schiaretti una larga serie de reclamos ignorados por la gesti\u00f3n cordobesista, pero que encabezan los pedidos de una recomposici\u00f3n salarial urgente que devuelva la dignidad perdida a los sueldos del sector, y la designaci\u00f3n de m\u00e1s personal, para aliviar el desgaste al que est\u00e1n sometidos los equipos de salud desde marzo pasado, cuando comenz\u00f3 la pandemia de Covid 19.\"\"<\/p>\n

La jornada, que el gobierno intent\u00f3 ningunear a trav\u00e9s del ministro de Salud Diego Cardozo, fue una respuesta impresionante al 9% de recomposici\u00f3n que Schiaretti acord\u00f3 con el SEP gremio de bandera para acomodar permanentemente las cuentas p\u00fablicas, y a la \u00faltima oferta de un bono no remunerativo, con un rango que va desde los 2500 a los 12 mil pesos a pagar seg\u00fan la cara del trabajador y el \u00e1nimo del propio gobierno.\"\"<\/p>\n

Hoy, las y los trabajadores dijeron en una sola voz que no alcanza el salario y exigen un b\u00e1sico en los haberes de 50 mil pesos. Adem\u00e1s reclamaron el indispensable el nombramiento de personal para todas las \u00e1reas de los equipos de salud -m\u00e9dicos, enfermeros, administrativos, t\u00e9cnicos de varias especialidades, camilleros, personal de limpieza-, en una lista de reclamos que incluye a terminar con la precarizaci\u00f3n laboral mediante contratos, monotributos, becas o pagos por cooperadora, y el consiguiente pase a planta de todas y todos los precarizados y residentes.<\/p>\n

Tambi\u00e9n plantearon que se garanticen las condiciones para el funcionamiento en modalidad \u201cespejo\u201d en todas las instituciones, para reducir los riesgos de contagio. Se trata de un mecanismo seg\u00fan el cual un equipo m\u00e9dico trabaja por un periodo de tiempo mientras otro equivalente descansa, para posteriormente reemplazar al anterior sin que se crucen. De esta forma siempre est\u00e1 garantizada la atenci\u00f3n de los pacientes al tiempo que el personal puede recuperarse del esfuerzo realizado. Este sistema se instrument\u00f3 hasta que en octubre los directores de los hospitales resolvieron darlo de baja y volver paulatinamente al sistema anterior a la pandemia, a pesar de encontrarse con un aumento sostenido de casos de infecciones y muertes por Covid en la provincia. Actualmente m\u00e1s de 30 integrantes de la primera l\u00ednea de atenci\u00f3n perdieron la vida tras contagiarse mientras realizaban su trabajo.<\/p>\n