{"id":21076,"date":"2020-08-06T11:11:22","date_gmt":"2020-08-06T14:11:22","guid":{"rendered":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=21076"},"modified":"2020-10-28T10:12:50","modified_gmt":"2020-10-28T13:12:50","slug":"hospital-de-ninos-ate-reclamo-a-la-direccion-por-mas-personal-de-enfermeria-en-internacion-pediatrica-y-uti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=21076","title":{"rendered":"Hospital de Ni\u00f1os: ATE reclam\u00f3 a la direcci\u00f3n por m\u00e1s personal de enfermer\u00eda en Internaci\u00f3n Pedi\u00e1trica y UTI"},"content":{"rendered":"

\"\"En una reuni\u00f3n llevada a cabo el pasado 29 de julio, entre el Director del Hospital de Ni\u00f1os y una delegaci\u00f3n de ATE integrada por miembros del Consejo Directivo Provincial y una delegada del sector, ATE reclam\u00f3 por el aumento de la tareas que est\u00e1 sufriendo el equipo de salud del nosocomio en diversos servicios, debido a la alarmante falta de personal para atender la pandemia.<\/p>\n

En la oportunidad estuvieron presentes el secretario Adjunto del CDP, Hugo Duran, de Organizaci\u00f3n , Omar Alerzia, y la delegada Yamila Sierra, junto al Director dr. Marcelo Arg\u00fcello.<\/p>\n

La audiencia se llev\u00f3 a cabo en el marco de espacio de di\u00e1logo entre autoridades y representaci\u00f3n gremial que Arg\u00fcello instituy\u00f3 en el centro de salud, que permite canalizar las demandas operativas y estructurales que las y los trabajadores presentan para mejorar tanto las condiciones de trabajo y como la atenci\u00f3n de los pacientes.<\/p>\n

En el marco de la grilla de reclamo se destaca n\u00edtidamente por actual y prioritaria la urgencia del nombramiento de m\u00e1s personal en servicios de primera l\u00ednea de atenci\u00f3n de la pandemia.\"\"<\/p>\n

En tal sentido, ATE plante\u00f3 la problem\u00e1tica que surge a partir de la apertura de la Sala de Internaci\u00f3n Pedi\u00e1trica 600 (SIP 600) sin el recurso humano adecuado en cantidad y calidad para poder efectuar una atenci\u00f3n de calidad. “Para que esto sea factible se debe contar con una dotaci\u00f3n de 36 enfermeras, como as\u00ed mismo personal de kinesiolog\u00eda en los tres turnos para que los pacientes reciban la atenci\u00f3n que deben. Pero est\u00e1 sucediendo lo contrario, se est\u00e1 sobrecargando al personal de enfermer\u00eda”, se\u00f1al\u00f3 nuestra organizaci\u00f3n.\u00a0Esta situaci\u00f3n es grave no solo porque suma una sobrecarga laboral sino adem\u00e1s porque el tratamiento que requieren los pacientes no es aplicado correctamente.<\/p>\n

Desde la direcci\u00f3n se inform\u00f3 que se eval\u00faa un n\u00famero de 30 profesionales de enfermer\u00eda, ante lo que ATE plante\u00f3 que esa cantidad no cumple con la ratio establecido de relaci\u00f3n enfermera\/pacientes.<\/p><\/blockquote>\n

Con respecto a la solicitud de kinesi\u00f3logos no se obtuvo respuestas concretas. Vale aclarar que en dicha sala de atenci\u00f3n se clasifican pacientes con oxigenoterapia de alto flujo en la insuficiencia respiratoria (OAF) y en ocasiones se suman pacientes quir\u00fargicos en la misma pastilla.<\/p>\n

\"\"Al mismo tiempo, se plante\u00f3 similar situaci\u00f3n en el sector de\u00a0Unidad de Terapia Intensiva. Se plante\u00f3 el colapso de atenci\u00f3n porque se aument\u00f3 la cantidad de camas por enfermera y enfermero, pasando de 10 (ratio que qued\u00f3 establecido luego de la implementaci\u00f3n de la \u201cplanilla espejo\u201d) a 14 camas. La situaci\u00f3n es por de m\u00e1s preocupante ya que esto ocasiona un \u00edndice de mayor d\u00e9ficit de atenci\u00f3n y aumentando el riesgo al personal de enfermer\u00eda de realizar eventos adversos, sumado el d\u00e9ficit de atenci\u00f3n que reciben los pacientes. Por tal motivo se solicit\u00f3 la incorporaci\u00f3n de personal id\u00f3neo en la pr\u00e1ctica inmediatamente.<\/p>\n

En este \u00e1mbito, cabe recordar este reclamo desde hace mucho tiempo y que hasta el momento no hubo respuesta positiva. “Es sumamente importante contar con personal calificado, adiestrado para el desempe\u00f1o de las diferentes competencias que se llevan a cabo en una unidad de terapia intensiva y no nos debemos olvidar que se suma el conocimiento en el manejo de Elementos de Protecci\u00f3n Personal (EPP) es algo fundamental y primordial (ya que el uso inadecuado solo suma posibilidad de contagio)”, afirm\u00f3 Dur\u00e1n.<\/p>\n

Por lo tanto, se debe recodar que al no tener personal con un adiestramiento continuo y estar trabajando activamente en el hospital favorece a que se ponga en riesgo continuamente a todo el personal\/instituci\u00f3n, lo que urge la incorporaci\u00f3n de personal.<\/p>\n

Precarizaci\u00f3n, descuentos compulsivos y memos invisibles<\/strong><\/p>\n

Durante la reuni\u00f3n ATE volvi\u00f3 a plantear la situaci\u00f3n de compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que se encuentran en situaci\u00f3n de precarizaci\u00f3n, as\u00ed mismo las que est\u00e1n trabajando en el hospital por medio de una cooperadora. La Direcci\u00f3n reiter\u00f3 como en otras ocasiones que no quiere personal en estas condiciones\u00a0 y que solicitar\u00e1 al Ministerio de Salud a que revierta esta situaci\u00f3n.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Por otro lado, ATE expuso la situaci\u00f3n del descuento arbitrario que ha sufrido una compa\u00f1era enfermera por disposiciones internas no dadas a conocer y por fuera de ley. En l\u00ednea con ese planteo se reclam\u00f3 sobre los memorandos internos que cuenta la instituci\u00f3n, invisibles al personal pero vigentes en el momento de ejecutar medidas arbitrarias. Se nos contesta que se har\u00e1 el reintegro del dinero descontado<\/p>\n

La delegaci\u00f3n de nuestro gremio plante\u00f3 que el Departamento de Enfermer\u00eda toma medidas arbitrarias ocasionan perjuicio al personal, no solamente econ\u00f3micamente sino tambi\u00e9n en el plano psicol\u00f3gico, visualiz\u00e1ndose la violencia institucional en todas sus aristas.<\/p>\n

Transporte urbano e hisopados<\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n se le expuso a la direcci\u00f3n que es responsabilidad exclusiva de la instituci\u00f3n que hoy en d\u00eda no est\u00e9n trabajando las y los enfermeros que se han visto directamente afectados por el paro de transporte por encontrarse en el interior de la provincia.\"\"<\/p>\n

En tal sentido, se pidi\u00f3 pronta resoluci\u00f3n con respecto a la b\u00fasqueda y traslado de estos profesionales afectados por el paro de transporte interurbano para la reincorporaci\u00f3n de los mismos inmediatamente.<\/p>\n

De la misma manera, ATE insisti\u00f3 con la realizaci\u00f3n de hisopados a la totalidad del equipo de salud de manera regular, incluido el personal asintom\u00e1tico.<\/p>\n

Otros reclamos estuvieron relacionados con la falta del cobro del bono de 5000 pesos para las y los compa\u00f1eros que no fueron contemplados, el cierre de la Oficina de Riesgo y el mal ambiente de trabajo en el Servicio de Esterilizaci\u00f3n “donde consta que se ha realizado traslado de personal hacia otro servicio en forma arbitraria y mal trato al jefe del mismo, ocasionando malestar de todo el personal”, afirm\u00f3 ATE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En una reuni\u00f3n llevada a cabo el pasado 29 de julio, entre el Director del Hospital de Ni\u00f1os y una delegaci\u00f3n de ATE integrada por miembros del Consejo Directivo Provincial y una delegada del sector, ATE reclam\u00f3 por el aumento de la tareas que est\u00e1 sufriendo el equipo de salud del nosocomio en diversos servicios, […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":20462,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"0","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":""},"jnews_primary_category":{"id":""},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_review":[],"enable_review":"0","type":"percentage","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[{"good_text":""}],"bad":[{"bad_text":""}],"score_override":"","override_value":"","rating":[{"rating_text":"","rating_number":"10"}],"price":[{"shop":"","price":"","link":"","icon":""}],"jnews_override_counter":{"override_view_counter":"0","view_counter_number":"0","override_share_counter":"0","share_counter_number":"0","override_like_counter":"0","like_counter_number":"0","override_dislike_counter":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"enable_post_split":"0","post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[341,104,400,8,34],"tags":[476,486,365,487],"class_list":["post-21076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cdp","category-departamento-de-salud","category-estamentos","category-provinciales","category-seccionales","tag-equipos-de-salud","tag-falta-de-personal","tag-hospital-de-ninos","tag-nombramiento-de-mas-personal"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Hospital-de-Ninos-10_1560872107.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21076"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21301,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21076\/revisions\/21301"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/20462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}