{"id":1899,"date":"2012-11-08T17:12:48","date_gmt":"2012-11-08T20:12:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=1899"},"modified":"2012-11-08T17:12:48","modified_gmt":"2012-11-08T20:12:48","slug":"feliz-dia-del-trabajador-municipal-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=1899","title":{"rendered":"FELIZ DIA DEL TRABAJADOR MUNICIPAL"},"content":{"rendered":"

DIA DEL TRABAJADOR MUNICIPAL<\/a><\/p>\n

Una realidad para cambiar<\/span><\/strong><\/p>\n

 \"\"<\/a><\/p>\n

Por Luis 
\nBarcena, secretario de Interior del CDP<\/p>\n

\n

Hace 8 a\u00f1os la Secretaria del Interior empez\u00f3 a reconstruir y a caminar la provincia de C\u00f3rdoba, tratando de instalar ATE en 
\ncada municipio, tarea dura en el marco de gobiernos municipales de distintas
\nextracciones pol\u00edticas pero en una misma l\u00ednea de pol\u00edtica laboral para con los
\ntrabajadores municipales: el trato autoritario, la violencia de sus punteros en
\nejercicio de funcionarios, las amenazas constantes.<\/em><\/p>\n

\n

Por todo esto y 
\nm\u00e1s, la conducci\u00f3n de ATE ha tomado la decisi\u00f3n de instalarse en los distintos
\nmunicipios del interior provincial, para desterrar el miedo y la dependencia de
\ngobierno de turno, para crear una pol\u00edtica propia desde los trabajadores que rompa
\nla inhibici\u00f3n de la timidez, el miedo y la dependencia, herramientas que
\nutilizan los intendentes para tener sojuzgados a los planteles de municipales.<\/p>\n

\n

Los 
\ntrabajadores cuentan con este espacio como herramienta v\u00e1lida para establecer
\nsus reivindicaciones, tanto salariales como en cuanto a condiciones laborales, a
\ntrav\u00e9s de la lucha colectiva para bregar por una vida digna. No podemos
\npermitir que los jefes de gobierno sigan avanzando y nos arrebaten nuestras
\ndemandas laborales, debemos organizarnos para impedir que nos sigan
\namedrentando.<\/p>\n

\n

Hoy los salarios de los trabajadores municipales del interior provincial est\u00e1n por
\ndebajo de la canasta b\u00e1sica: el 75% de los haberes se encuentran por debajo del
\n\u00edndice de pobreza; de ese porcentaje, el 40% por debajo del \u00edndice de
\nindigencia. Esto significa que este 75% no tiene estabilidad laboral, est\u00e1n con
\ncontrato directo con el municipio, como 
\nmonotributistas, subsidiados, jornalizados o con planes, ya sean
\nprovinciales o nacionales. La inmensa mayor\u00eda son trabajadores no
\nregistrados.\n<\/p>\n

\n

ATE  lucha  por 
\nel pase a planta permanente, por un salario digno, que se garanticen las
\ncondiciones de trabajo, para que no haya mas accidentes laborales y se cuide la
\nintegraci\u00f3n f\u00edsica del trabajador.<\/p>\n

\n

Entre las prioridades de nuestra organizaci\u00f3n vale se\u00f1alar como imprescindible desterrar
\nla violencia laboral, el acoso, el mal trato. Esta situaci\u00f3n se repite en gran
\nparte de los municipios y es origen del gran numero de trabajadores solicitan
\nel cambio de sector o carpetas medicas psicol\u00f3gicas. Esta problem\u00e1tica se
\nexpresa en el estr\u00e9s laboral, m\u00e1s aun entre las mujeres que no ven respetados sus
\nderechos, como la licencia por maternidad<\/p>\n

\n

De la misma forma, hay incumplimientos manifiestos con el cupo e incorporaci\u00f3n de
\ntrabajadores discapacitados, como pol\u00edtica p\u00fablica contra la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

\n

La autonom\u00eda de cada municipio, establecida constitucionalmente en 1994, tiene por objetivo
\nmantener criterios propios respecto a pol\u00edticas provinciales o nacionales, pero
\nlos intendentes la utilizan para sus propios intereses, impidiendo a los trabajadores
\npresentar sus reivindicaciones, tanto sociales, institucionales o respecto a pol\u00edticas
\np\u00fablicas.<\/p>\n

La legislaci\u00f3n que regula a los trabajadores estatales, sin importar a qu\u00e9 nivel de
\nadministraci\u00f3n pertenezcan, establece claramente que los compa\u00f1eros tienen la
\nlibertad de organizarse, de agremiarse, de poder elegir a sus delegados, optar
\npor el gremio que los represente, en un marco de libertad y democracia sindical,
\nde ejercer la pluralidad y el derecho a la democracia en la mesa de relaciones laborales.<\/p>\n

\n

ATE reivindica al Estado como \u00e1mbito de ejercicio de la democracia en las relaciones
\nlaborales, cosa que rechazan la mayor\u00eda de intendentes o presidentes comunales
\nya que son los principales responsables por la integridad f\u00edsica y psicol\u00f3gica del
\ntrabajador, de las malas condiciones en que se trabaja, la falta de
\nnombramiento en las \u00e1reas m\u00e1s criticas como el sector de salud, y la carencia
\nde recursos para garantizar un mejor servicio pera con nuestros ciudadanos.<\/p>\n

\n

No podemos permitir que los Jefes de Gobierno sigan avanzando y nos arrebaten los derechos
\ny toda reivindicaci\u00f3n a favor del trabajador. Decimos de ATE que existe la
\nmejor mano de obra calificada, porque todos\/as demuestran que brindan como
\ntrabajador municipal el mejor servicio y la mejor voluntad hacia la sociedad: desde
\nlos compa\u00f1eros que limpian la calle, la recolecci\u00f3n de basura, los del corral\u00f3n.
\nTodo a  pesar que se pagan diferidos
\nsueldos de hambre, sin contemplar los adicionales por tareas riesgosas, peligrosas
\no insalubres, a los que no son de planta permanente.<\/p>\n

\n

De la misma forma, los trabajadores de la salud sufren la falta de licencias sanitarias que
\nles corresponde por ley. Sin embargo, contin\u00faan mostrando la buena
\npredisposici\u00f3n para cubrir los servicios, con solidaridad con los m\u00e1s
\nnecesitados. Queda demostrado que el que sostiene el sistema de servicios en el
\nEstado Municipal es el plantel de trabajadores.<\/p>\n

\n

Los trabajadores seguir\u00e1n organiz\u00e1ndose en ATE para combatir el trabajo precario, en negro, para
\nluchar por salarios que dignifiquen una vida mejor para la familia de los
\nmunicipales. Reclamamos que el ajuste no pase por los trabajadores porque no
\nqueremos m\u00e1s emergencias econ\u00f3micas inventadas para aplicar pol\u00edticas en contra
\nde los compa\u00f1eros.<\/p>\n

\n

En ese camino va nuestra propuesta de un convenio colectivo de trabajo \u00fanico para el sector, una
\ndecisi\u00f3n a partir del crecimiento de ATE que se advierte en todo el territorio
\nde C\u00f3rdoba. Estamos realizando elecciones de delegados, en funci\u00f3n del
\ncrecimiento de las afiliaciones en diversos municipios, como en Cruz del Eje
\ndonde nuestro gremio abri\u00f3 recientemente un local, que expresa el incremento de
\nla presencia territorial de ATE en el noroeste provincial.<\/p>\n

\n

De la misma forma, el sur de la provincia experimenta la incorporaci\u00f3n de municipales, que
\nest\u00e1n contenidos en la seccional R\u00edo Cuarto. Los \u00faltimos compa\u00f1eros que se
\nsumaron a nuestra organizaci\u00f3n provienen de La Carlota y Villa Valeria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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