{"id":12314,"date":"2020-02-26T12:19:37","date_gmt":"2020-02-26T15:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.atecordoba.org\/?p=12314"},"modified":"2020-05-05T09:09:58","modified_gmt":"2020-05-05T12:09:58","slug":"propuestas-de-los-jovenes-para-una-nueva-etapa-politica-y-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=12314","title":{"rendered":"Propuestas de los J\u00f3venes para una nueva etapa pol\u00edtica y sindical"},"content":{"rendered":"\n<p> Alrededor de 300 j\u00f3venes brindaron nuevas propuestas generales y  organizativas desde la mirada de la Juventud, para la nueva etapa  pol\u00edtica. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/86831387_10157991123389805_317712612219420672_n-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12315\"\/><figcaption>C\u00f3rdoba dijo presente a trav\u00e9s de Julia Giuliani (sec. prensa CDP), Mat\u00edas \u00c1vila (sec. administrativo CDP), Luca Degr\u00e1 (R\u00edo IV), Mario Bongiovani (San Francisco) y David Salto (sec. gremial R\u00edo III). <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de\nlas 8 comisiones que se conformaron en la tarde del lunes, la\/os m\u00e1s de 300\nj\u00f3venes que participaron de los 4 d\u00edas de este encuentro, hicieron un\nimportante y sustancial aporte a los distintos lineamientos que se fueron\ntratando a lo largo de estas jornadas. Concentrado en 3 enfoques de referencia:\nReforma del Estatuto; Estrategias de crecimiento; e Ideas para fortalecer la\norganizaci\u00f3n, la\/os j\u00f3venes de ATE fueron debatiendo y aportando hacia las\nnecesidades futuras para este per\u00edodo que se abri\u00f3&nbsp; internamente en agosto 2019 y tambi\u00e9n por el\ncambio de gobierno nacional sucedido en diciembre \u00faltimo.<\/p>\n\n\n\n<p>Ese cierre\nse sintetiza a trav\u00e9s de las diferentes propuestas:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Creaci\u00f3n\ndel Departamento de Juventud en el CDN, CDP\u00b4s y seccionales.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; En la\nmisma l\u00ednea la creaci\u00f3n de Departamentos de G\u00e9nero y Diversidad, Pueblos\nOriginarios, Discapacidad, Salud Laboral y Cultura, en los mismos \u00e1mbitos.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Mandatos\nde dos per\u00edodos en CDN, CDP\u00b4s y Seccionales.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;\nParidad&nbsp; de G\u00e9nero (50% y 50%) para\ncargos electivos en CDN, CDP\u00b4s, Seccionales y Juntas Internas.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Ley\nMicaela obligatoria en todo el sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;\nCapacitaci\u00f3n en cuestiones de G\u00e9nero para nuestra\/os dirigentes.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;\nCapacitaci\u00f3n en Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Fortalecer\nla creaci\u00f3n de nuevas seccionales.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Reducir el\nvalor de la cuota sindical, sobre todo para trabajadora\/es municipales.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Que el 10%\ndel ingreso vaya directo a las Juntas Internas, a fin de sostener su autonom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Que el\nnuevo estatuto permita afiliar a trabajadora\/es de empresas que brinden\nservicios tercerizados al Estado.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Formaci\u00f3n\nobligatoria para dirigentes.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Campa\u00f1as\nde afiliaci\u00f3n masivas.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Cupo\nlaboral travesti\/trans.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;\nVisibilizar las acciones de las seccionales y de los sectores de trabajo de\ntodo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Proyectos\nde trabajo para presentar ante los Concejos Deliberantes.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Mejorar la\nacci\u00f3n social del sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Impulsar\nacciones pol\u00edticas para que todos los municipios adhieran a la Ley de CCT.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Generar\nespacios de contenci\u00f3n para j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&#8211; Achicar los tiempos que se necesitan como\nafiliado\/a para poder formar parte de una Junta Interna.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;\nMultiplicar los encuentros de Juventud de las seccionales y las regiones.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Terminar\ncon la precarizaci\u00f3n encubierta y tomarlo como bandera.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;\nArticulaci\u00f3n entre Seccionales y regiones.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Jornada de\nlucha por la\/os despedida\/os.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Jornada de\nlucha contra la precarizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;\nCapacitaci\u00f3n de asambleas.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Enlazar a\nATE y la CTA con los barrios.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Apoyo a\nlas precarizados cuando se lleva adelante alg\u00fan tipo de persecuci\u00f3n\ngremial.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Dar a\nconocer con mayor intensidad la historia de ATE.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;\nHerramientas legales para evitar las afiliaciones compulsivas (que aplican\notros gremios).<\/p>\n\n\n\n<p>Estas y\nmuchas propuestas m\u00e1s formaron parte de los 4 d\u00edas de debate que se\ndesarrollaron en el encuentro de j\u00f3venes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alrededor de 300 j\u00f3venes brindaron nuevas propuestas generales y organizativas desde la mirada de la Juventud, para la nueva etapa pol\u00edtica. 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