{"id":10779,"date":"2019-01-07T13:42:37","date_gmt":"2019-01-07T16:42:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atecordoba.org\/?p=10779"},"modified":"2022-01-17T12:32:17","modified_gmt":"2022-01-17T15:32:17","slug":"sector-publico-el-salario-estatal-como-variable-de-ajuste-en-la-ultima-decada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atecordoba.org\/?p=10779","title":{"rendered":"Sector P\u00fablico: El salario estatal como variable de ajuste en la \u00faltima d\u00e9cada"},"content":{"rendered":"

Se calcula que para el primer trimestre 2019, el salario ser\u00e1 un 18,2% inferior al vigente en el primer trimestre de 2016 y un 33,9% al 2009.<\/span><\/em><\/p>\n

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Un informe del Observatorio de Derecho Social de la CTA A, se\u00f1ala como la nula creaci\u00f3n de puestos de trabajo formales ha empujado a muchos trabajadores y trabajadoras hacia formas de precarizaci\u00f3n laboral como el trabajo por cuenta propia y el trabajo no registrado, como tambi\u00e9n a un incremento de la desocupaci\u00f3n.<\/p>\n

En paralelo, el salario real ha experimentado una reducci\u00f3n muy significativa. En el sector privado los \u00faltimos datos oficiales provenientes del Ministerio de Producci\u00f3n y Empleo (OEDE), correspondientes a septiembre de 2018, dan cuenta de una ca\u00edda del 14,5% en t\u00e9rminos reales en comparaci\u00f3n con el mismo mes de 2015, encontr\u00e1ndose en el valor m\u00ednimo desde mediados del a\u00f1o 2010. La fuerte ca\u00edda experimentada en los \u00faltimos tres a\u00f1os se explica fundamentalmente por el deterioro producido en el primer semestre de 2016, que fue solo en parte compensado por un leve crecimiento durante la primera parte del 2017, para luego retomar el ajuste en t\u00e9rminos reales una vez pasada la elecci\u00f3n legislativa.<\/p>\n

La situaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras del sector p\u00fablico es a\u00fan m\u00e1s grave. En este caso los datos oficiales publicados por el INDEC corresponden a octubre de 2018 y dan cuenta de una ca\u00edda del 18,5% en t\u00e9rminos reales en comparaci\u00f3n con el mismo mes de 2015, mientras que seg\u00fan la misma fuente en el sector privado el deterioro fue del 14,9%. En ambos casos se utiliz\u00f3 el IPC calculado por la Direcci\u00f3n de Estad\u00edsticas de la Ciudad de Buenos Aires, por cuanto no se cuenta con una serie de precios de alcance nacional para dicho per\u00edodo. <\/p>\n

Por el contrario, el IPC Nacional s\u00ed est\u00e1 disponible a partir de diciembre de 2016, por lo que es posible cuantificar con mayor precisi\u00f3n la ca\u00edda salarial durante el a\u00f1o 2018. En el siguiente gr\u00e1fico se observa el deterioro en t\u00e9rminos reales, en comparaci\u00f3n con el mismo mes del a\u00f1o 2017, tanto para el sector p\u00fablico como para el sector privado que en el mes de octubre de 2018 (\u00faltima informaci\u00f3n disponible) muestran un retroceso del 13,2% y 12,4% respectivamente.<\/p>\n

En el caso de los trabajadores y trabajadoras del sector p\u00fablico no existe una serie de salarios que permita evaluar la situaci\u00f3n, en promedio, con anterioridad a octubre de 2015. Sin embargo, s\u00ed existen indicadores que muestran un deterioro salarial mucho m\u00e1s pronunciado que en el caso de los trabajadores y trabajadoras del sector privado. En este sentido, la evoluci\u00f3n del salario de convenio vigente en el Sistema Nacional de Empleo P\u00fablico \u2013 SINEP, muestra una ca\u00edda virtualmente ininterrumpida desde al menos el a\u00f1o 2009. En otras palabras, el salario de convenio de los trabajadores y trabajadoras de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional lleva al menos una d\u00e9cada de ca\u00edda persistente en t\u00e9rminos reales.<\/p>\n

Luego de transcurrido el primer trimestre de 2019, es decir luego de haberse hecho efectivos los incrementos provenientes de la \u00faltima revisi\u00f3n salarial, el salario de convenio del SINEP ser\u00e1 un 18,2% inferior al vigente en el primer trimestre de 2016 y un 33,9% menor al existente en el mismo per\u00edodo de 2009.<\/p>\n

El deterioro salarial en el sector p\u00fablico nacional ha llegado a tal punto que las categor\u00edas m\u00e1s bajas perciben los ingresos m\u00e1s bajos del conjunto de los trabajadores y trabajadoras que cuentan con la cobertura de un convenio colectivo de trabajo. En efecto, en febrero de 2019 un trabajador encuadrado en la categor\u00eda inicial \u201cF\u201d tendr\u00e1 un ingreso inicial de bolsillo mensual de $ 12.792, mientras que la categor\u00eda \u201cD\u201d, una de las m\u00e1s representativas en cuanto a cantidad de trabajadores, apenas llegar\u00e1 a $ 16.452 de bolsillo a partir de dicho mes, suma que se encuentra dentro de los haberes iniciales m\u00e1s bajos de todas las escalas salariales vigentes en la actualidad.<\/p>\n

La ampliaci\u00f3n de la brecha entre la evoluci\u00f3n del salario en el sector p\u00fablico y en el sector privado puede apreciarse en el siguiente gr\u00e1fico, donde se compara la trayectoria del salario promedio de los asalariados registrados del sector privado y el salario de convenio de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional. Si bien en los \u00faltimos tres a\u00f1os la ca\u00edda ha sido generalizada, este proceso ha afectado con mucha mayor intensidad a los trabajadores y trabajadoras del sector p\u00fablico, cuyos ingresos se han desnaturalizado por completo en el transcurso de una d\u00e9cada, perdiendo un tercio de su valor.<\/p>\n

Observatorio del Derecho Social CTAA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se calcula que para el primer trimestre 2019, el salario ser\u00e1 un 18,2% inferior al vigente en el primer trimestre de 2016 y un 33,9% al 2009. Un informe del Observatorio de Derecho Social de la CTA A, se\u00f1ala como la nula creaci\u00f3n de puestos de trabajo formales ha empujado a muchos trabajadores y trabajadoras […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19220,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_review":[],"enable_review":"","type":"","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[],"bad":[],"score_override":"","override_value":"","rating":[],"price":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-10779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/atecordoba.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/logo-nuevochico-e1561581322808.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10779"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29674,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10779\/revisions\/29674"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/19220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atecordoba.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}